SkillCampVR

LMS

Qui est formé. Ce qui arrive à échéance. Qui est certifié. Un seul écran

Suivez la formation de chaque équipe, de chaque site et de chaque poste — en temps réel. Et lorsque l'auditeur le demande, exportez la preuve en un clic, déjà au format qu'il attend.

Un rapport de formation affichant 95,2 % d'achèvement, 1 847 apprenants actifs, 19 sites et un score de conformité de 100, avec export PDF DIN 77200 en un clic

Ils nous font confiance, leaders du secteur

AllService
BIG
NICE Aircraft Services & Support GmbH
Dussmann
JCAII Inc
TKH
E.ON
IBS
ISS
Kötter
LECA
Pond Academy
Power
Secura Protect
Securitas
VD Mayr
Stölting
Südwest
VSU
AllService
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JCAII Inc
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E.ON
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ISS
Kötter
LECA
Pond Academy
Power
Secura Protect
Securitas
VD Mayr
Stölting
Südwest
VSU

Le problème

Ce que vous ne voyez pas, vous ne pouvez pas le prouver

Sans vue d'ensemble centralisée, la direction pilote à l'aveugle — et c'est un risque d'audit, de conformité et de sécurité

AUCUNE VUE D'ENSEMBLE — La direction manque de clarté

Toutes équipes, tous sites et tous postes confondus : aucune vue consolidée de qui est opérationnel et qui ne l'est pas.

AUCUN INDICATEUR — Efficacité de la formation incertaine

Vous savez qui a participé. Vous ne savez pas si cette personne saura agir sous pression.

AUCUNE STRUCTURE — Des standards inégaux

La qualité varie selon le site, le poste et le superviseur.

AUCUNE DOCUMENTATION — Le risque d'audit augmente

Le jour du contrôle, les preuves sont dispersées entre les tableurs et les boîtes mail.

La norme change

Les listes de présence ne sont plus une preuve

Les régulateurs, les auditeurs et vos clients déplacent la question de « qui était dans la salle » vers « qui en est réellement capable ». Ce LMS enregistre la seconde.

Une signature prouve une présence

pas qu'une personne saurait appliquer la procédure sous pression.

Ce LMS enregistre les décisions

chaque session VR consigne ce que la personne en formation a fait à chaque point de décision — évalué au regard de la norme.

Chaque session devient une preuve de compétence

prête pour l'audit, prête pour les appels d'offres, exportable au moment même où quelqu'un la demande.

Ce que vous voyez réellement

Votre centre de contrôle

L'état des formations pour chaque équipe, chaque site et chaque compétence. En direct. Et exportable en un clic

Le tableau de bord des rapports de formation sur une tablette : 95,2 % d'achèvement, 1 847 apprenants actifs, 19 sites, un score de conformité de 100, et en dessous un fil d'activité des formations et des recertifications en cours

Le centre de contrôle

Tout ce qui touche à la formation, dans un seul système

Analytique de formation

  • Suivre la participation en temps réel
  • Taux d'achèvement par équipe et par site
  • Évaluation des performances individuelles et de groupe
  • Repérer les points faibles immédiatement.

Gestion des utilisateurs et des rôles

  • Gérer les collaborateurs sur plusieurs sites
  • Contrôle d'accès basé sur les rôles
  • Affectations par groupe
  • Évolutif jusqu'à des milliers d'utilisateurs.

Plans de formation structurés

  • Créer des parcours de formation obligatoires
  • Affecter des certifications récurrentes
  • Planifier les programmes d'intégration
  • Rappels automatiques.

Évaluation des participants

  • Simulation de l'examen oral
  • Comparer les équipes et les sites
  • Rapports d'évaluation par des experts
  • Mesure objective des performances.

Au-delà des rapports

Vos données de formation ne décrivent pas seulement le passé. Elles montrent ce qui est en train de se former

La plupart des rapports LMS vous disent ce qui s'est passé. Celui-ci lit les signaux — et vous dit d'où viendra le prochain problème.

La préparation opérationnelle, pas seulement l'achèvement

une vue en direct de qui en est capable — par équipe, par site et par compétence.

Les points faibles apparaissent tôt

les erreurs répétées, les hésitations et les points de décision manqués s'affichent sur le tableau de bord, pas dans le rapport d'incident.

L'IA indique où regarder ensuite

un rattrapage ciblé est proposé automatiquement, personne par personne.

Comment ça fonctionne

Affecter. Former. Voir les résultats

1

Affecter

Affectez une formation structurée par rôle, par site et par réglementation.

2

Former

Vos équipes suivent des scénarios VR et des cours sur poste de travail selon le calendrier prévu.

3

Superviser

Vous voyez les résultats arriver en direct. Exports d'audit en un clic.

4

De l'intégration à la recertification

tout est documenté automatiquement.

Pour les dirigeants

Conçu pour les décideurs

Réduire le risque de conformité

Chaque certification est à jour, documentée et exportable — avant même que l'auditeur ne la demande.

Des standards identiques partout

Chaque site, chaque équipe et chaque poste se forme selon la même norme — la qualité ne dépend plus du superviseur local.

Repérer les lacunes tôt

Les points faibles apparaissent sur le tableau de bord juste après une session — pas à l'examen, et pas lors d'un incident.

Moins de charge administrative

Rappels, renouvellements et recertifications fonctionnent seuls. Vos coordinateurs traitent des exceptions, pas des tableurs.

Un reporting clair

Une vue en direct pour la direction générale, des ventilations par site pour les managers, des exports d'audit pour les inspecteurs — les mêmes données, au bon niveau de détail.

Passer à l'échelle sans recruter

Ajoutez des sites, des équipes et des milliers d'utilisateurs — l'effort de supervision reste le même.

Plus que la conformité

La preuve fait gagner les appels d'offres

Vos clients posent de plus en plus la même question que votre auditeur : pouvez-vous prouver que vos équipes sont prêtes ? Désormais, vous répondez en un clic

Des rapports de préparation pour vos clients

par contrat ou par site

Des dossiers d'appel d'offres

appuyés sur des compétences documentées, non sur des listes de présence

Un facteur de différenciation dans les appels d'offres et les renouvellements

des effectifs dont la qualification est prouvée

Confiance opérationnelle

Preuve. Intégration. Sécurité

Un export de preuve de formation au format PDF : preuves de formation exportables, rapports d'achèvement et validité des certifications, cochés aux formats DIN 77200, EU 2025/920 et §34a, avec les mentions GDPR, SSO et résidence des données dans l'UE
01

La preuve de formation. À tout moment

  • Preuves de formation exportables
  • Rapports d'achèvement
  • Validité des certifications
  • Formats DIN 77200, EU 2025/920, §34a.
02

S'intègre à votre stack

Workday HCMPersonioOracle HCMServiceNowCustom ERPSAPSSOSAMLSCIM provisioningxAPI exportsJSONCSV
03

Conçu pour les secteurs réglementés

  • Résidence des données dans l'UE (Francfort + Amsterdam)
  • Données personnelles conformes au GDPR
  • Contrôle d'accès basé sur les rôles
  • Kit d'accompagnement pour la mise en place avec le comité d'entreprise
  • Compatible VS-NfD pour les clients du secteur public

Un impact prouvé

Des résultats mesurables

95%

Taux d'achèvement

30%

De temps administratif en moins

100%

Prêt pour l'audit

Questions fréquentes

Questions fréquentes sur le LMS

Ces solutions gèrent votre catalogue de formation d'entreprise. Ce LMS est le système de référence pour la formation réglementée et critique pour la sécurité — des décisions évaluées en VR, des certifications rattachées à la réglementation, des preuves prêtes pour l'inspecteur. Les deux coexistent ; nous nous intégrons.

En un clic. PDF pour DIN 77200, EU 2025/920, §34a et d'autres cadres réglementaires ; données structurées (CSV, JSON, xAPI) pour les systèmes externes.

Procédure standard : les archives historiques sont importées via CSV ou xAPI ; les certificats existants conservent leur validité.

Oui : une vue auditeur en lecture seule, limitée dans le temps, restreinte dans son périmètre et dotée de son propre journal d'audit.

Une évaluation fondée sur les décisions, rattachée module par module à la réglementation applicable et cohérente avec la plateforme de formation VR.

Automatiquement : fenêtres de notification avant l'échéance, formation de renouvellement affectée automatiquement, escalade si rien ne se passe.

Oui. Un accès basé sur les rôles, par site, par équipe et par catégorie de données. Des réglages par défaut qui vont dans le sens du comité d'entreprise.

Tableaux de bord en direct, synthèses par e-mail programmées et exports à la demande.

Le prochain audit n'a pas à tourner au branle-bas de combat